Préavis de grève du 16 Novembre 2017

La divulgation des Ordonnances de la « Loi Travail 2 » montre que les dispositions prévues constituent un bouleversement sans précédent de l’ensemble des relations qui lient l’employeur, le salarié et ses représentants, au désavantage exclusif de ces deux derniers. ALTER relève avec inquiétude (...)

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De la revendication au rapport de force

De la revendication au rapport de force Si la séquence de négociations portant sur un nouvel accord pilote s’est refermée le 17 juillet dernier par la signature de Trust Together par le SNPL, il n’en reste pas moins que l’actualité sociale tant sur le plan interne (Sécurité des Vols, rémunération (...)

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Droit de grève, La Cour de cassation a tranché !

Droit de grève La Cour de cassation a tranché ! Tant dans le contexte national qu’au sein de l’entreprise, s’agissant du contrat social, l’ambiance n’est pas tous les jours à la réjouissance en matière de progrès chèrement acquis ((re)lisez J.J. Rousseau !). Cependant, la date du 2 octobre 2017 est à (...)

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Brèves - Mise à jour le 08 Novembre 2017 -

Etre pilote de ligne chez Air France aujourd’hui

Deux chercheuses en gestion des ressources humaines et en comportement organisationnel de l’Université d’Angers ont mené des recherches pendant près d’un an sur la rupture de confiance entre la direction et ses pilotes, proposant pour conclure des pistes pour reconstruire cette fameuse confiance dont tout le monde parle.
Les travaux de ces deux chercheurs trouvent comme source l’intérêt qu’ils ont eu pour le conflit « historique » de septembre 2014.

Ils ont analysé le traitement médiatique et les tracts syndicaux pilotes diffusés lors de ce conflit.

Des contacts avec Xavier Broseta ont précédé des entretiens avec une trentaine de pilotes issus d’un échantillon contrasté, ainsi que des cadres et représentants syndicaux.

Enfin, une analyse textuelle de l’ensemble de la communication émise par la direction, la DGOA et la DRH.

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Que ce soit une interrogation sur votre division, sur votre hébergement , sur les facilités de transport ou encore tout autre type de problèmes.

Vos questions seront bien entendu posées de manière anonyme et une réponse personnelle vous sera apportée par vos délégués dans les meilleurs délais.
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