Qui sommes-nous ?
Nous sommes un syndicat représentatif des pilotes, c'est-à-dire que nous avons obtenu suffisamment de voix lors des élections du CSE (Comité Social et Économique) pour avoir des représentants et délégués officiels dans la compagnie qui pourront participer aux différentes réunions de négociations, signer des accords, défendre les droits de nos adhérents.
Nous pensons que le pluralisme syndical est essentiel à la défense des intérêts de la profession, en garantissant un débat contradictoire et des divergences d'opinions. ALTER porte dans son ADN une ferme indépendance vis-à-vis de la direction de la compagnie qui nous distingue dans le paysage syndical. Apporter des idées nouvelles, tenir le cap quand c'est nécessaire, c'est-à-dire agir sans aucune compromission ni copinage.
ALTER est une équipe solide avec des syndicalistes expérimentés, d'origines et d'anciennetés très variées. Nous envisageons le métier de pilote de ligne aujourd'hui et demain avec un objectif : que chacun exerce ce métier en sécurité et puisse s'y épanouir sereinement.
C'est la cohésion interne, notre esprit corporatiste, mais pas égoïste vis-à-vis des autres corps de métier, qui permettent le dialogue pour construire nos convictions, analyses et projets au service de cet objectif. Face au « diviser pour mieux régner », nous croyons que l'union fait la force : ALTER coopère avec les autres catégories de personnels du Groupe chaque fois que l'intérêt collectif le commande.
Travailler sereinement ne dépend pas uniquement du salaire : cela passe par la sécurité des vols, la santé, la fatigue, le bien-être au travail, l'avancement et les opportunités de carrière, la garantie d'être défendu, la préservation et le développement pérenne de l'entreprise, la solidarité interprofessionnelle.
Chaque pilote est en droit de s'épanouir professionnellement, nos accords et nos actions doivent œuvrer en ce sens. C'est avec ces fondamentaux qu'ALTER agit de manière cohérente dans le temps, sans opportunisme et sans collusion avec la direction.
